ビジョナリーカンパニーとして飛躍する方法が知りたい人「ビジョナリーカンパニーとして飛躍するにはどうすればいいのかな?今の会社もそこそこいい組織と思うけど、さらに良くするにはどうすれば良いんだろう?」
このような疑問にお答えしていきます。
ビジョナリーカンパニーとして飛躍するには、以下のようなサイクルが大切です。
ビジョナリーカンパニーとしての飛躍する方法
- 原則に従って前進する
- 目に見える成果があらわれる
- 成果を見て参会者が増える
- 勢いを増す
このような①~④のサイクルを回すことがポイントだと、「ビジョナリーカンパニー②」ではまとめられていますね。
今回は「ビジョナリーカンパニーとして飛躍するには?着実な実績と成果の積み重ねにより賛同を得る」と題してご紹介してまいります。
ちなみに、組織開発については「組織開発の本でおすすめの書籍を紹介します:入門から専門的理論と体系論を学びたい人向け」でおすすめ本を紹介しているので、よければ参考にしてみてください。
それでは早速みていきましょ〜。
もくじ
ビジョナリーカンパニーとして飛躍する方法
ここからは、ビジョナリーカンパニーとして飛躍する方法についてご紹介していきます。
冒頭にもご紹介していますが、ビジョナリーカンパニーとして飛躍する方法は以下です。
ビジョナリーカンパニーとしての飛躍する方法
- 原則に従って前進する
- 目に見える成果があらわれる
- 成果を見て参会者が増える
- 勢いを増す
このようなサイクルがあると、ジム・コリンズは発見したんですよね。
これは、地道な活動と、”一挙に達成できるモノではない”ということですね。
なので、序盤は全然手ごたえもなく、挫折しがちなようですよ。
ただ、重いものをゆっくり回し始めたらどんどん後半は加速するように、勢いに乗ればどんどんスピードアップするものですね。
ビジョナリーカンパニーの多くは、大きな目標を公表しないことが多いようです。
静かにスタートして、1つの段階を成功させて、次の段階に移るように計画を立てる企業が多いようです。
”成功ぶりをみてから、計画の正しさを確認できるようにして、参加者をあつめる”といった実績の作り方をしていますね。
やっぱり、成功を見せる、というのが何よりの証明な気がしますね。
1つ目の原則については、次回の記事で紹介させていただきます。
ビジョナリーカンパニーの作り方のおすすめ本
ここでは、ビジョナリーカンパニーの作り方のおすすめ本についてご紹介していきます。
ビジョナリーカンパニーの作り方のおすすめ本
ぜひ参考にしてみてください。
ビジョナリーカンパニーの概要については「ビジョナリーカンパニー【要約・感想】目標達成型でマネジメントする組織のおすすめ本」で紹介しているので、よければそちらも覗いてみてください。
まとめ
いかがでしたでしょうか?
改めて、ポイントは以下ですのでご紹介しておきますね。
ビジョナリーカンパニーとしての飛躍する方法
- 原則に従って前進する
- 目に見える成果があらわれる
- 成果を見て参会者が増える
- 勢いを増す
今回は「ビジョナリーカンパニーとして飛躍するには?着実な実績と成果の積み重ねにより賛同を得る」と題してご紹介してまいりました。
それではまた次回!