個人の働きかたについて悩んでいる人
- 多様な働きかたに対応するためにはどうやれば良いんだろう？
- これからのVUCAの時代ってどうやって過ごせば良いのかな？
- VUCAの時代に参考になるおすすめの本ってあるのかな
それなら「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」って本がおすすめですね。
これを読まれている人の中には、個人の働き方について悩んだり考えたりすることって、もしかしたらあると思います。
ぼく自身も、働き方に悩んでましたから、読んでみましたね。
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」を読んでみた後は、個人の強みを発見することの参考になったりしたので、個人の成長を考えるにはとても役にたつおすすめ本ですよ。
今回は、「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?【要約・感想】成長するために必要なことを教えてくれるおすすめ本」と題しまして、学んだポイントや感想をご紹介していきます。
それではさっそくみていきましょう！
もくじ
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の書評
それではここから、「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の書評についてまとめていきます。
一言でいうと、「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」は、個人の成長について考えるおすすめ本です。
ちなみに、エンゲージメントなテーマでおすすめ本をもっと知りたい人は、以下の記事もおすすめです。
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「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の概要
以下で改めて「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の概要についてご紹介してまいります。
| 書籍名 | 楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか? |
|---|---|
| 著者 | 小屋一雄, 土屋裕介 |
| 出版社 | プレジデント社 |
| 発売日 | 2020年02月28日頃 |
多様な働き方について考えさせてくれる、少し珍しい本かも知れませんね。
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の目次を紹介
それでは、「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の目次を以下で紹介していきます。
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」：目次
- 第１章 楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか？-仕事の楽しさを左右する「エンゲージメント」
- 第２章 「意味」と「強み」を知ると仕事が輝くー自分を知ればエンゲージできる
- 第３章 「成長」を意識すると仕事は楽しくなるー成長マインドとエンゲージメント
- 第４章 仕事は一人では出来ないー人間関係がエンゲージメントを築く
- 第５章 「対話」しない職場は滅びるーエンゲージメントを引き出す対話とサーベイ／対談 大林宣彦（映画作家）×小屋一雄 ４００年後の世界のために私たちは何ができるか？-ビジネス・ゲルニカが世界を変える／対談 羽根田卓也（カヌー選手）×土屋裕介 楽しむから逆境を越えられるー五輪メダリストが語る、やり切る力
ページ数だと、およそ300ページありますよ。
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の要約
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」を要約すると、以下です。
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の要約ポイント
- 個人の強みの見つけ方
- 成長するために必要なこと
- 社内の人間関係を育む「対話」
成長の悩みの解消につながる、参考になるおすすめ本ですよ。
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」から得られる3つの学びポイント
ここからは、「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」から得られる3つの学びポイントをご紹介します。
3つの学びポイントは以下ですね。
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」から得られる3つの学びのポイント
- エンゲージメントを高める要素
- 内容は基本的なこと
- 具体策を具体的に考えるのは自分
以下で１つずつ解説していきます。
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の学びポイント①：エンゲージメントを高める要素
1つ目は「エンゲージメントを高める要素」です。
エンゲージメントを高める要素「意味/強み」「成長」「人間関係」をベースにどのように対応していけば良いが考え方が提示されています。
今の環境と照らし合わせて、どこが足りていないかが見つけられますよ。
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の学びポイント②：内容は基本的なことですけど
2つ目は「内容は基本的なこと」です。
その、基本的なことができない組織もまた多いし、個人はもっと多い。
結論、できないと言う人たちは、それまでです。
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の学びポイント③：具体策を具体的に考えるのは自分
3つ目は「具体策を具体的に考えるのは自分」です。
今の職場だったらどうできるか？自分が主体的に動くとしたらどう動けるか？実際にやったか？
結論としては、ここでしょうね。
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の次に読んで欲しいおすすめ本のシリーズ
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の次に読んで欲しい本もご紹介していきます。
もし社員と組織の関係性の構築について考えたいと思う人は、「組織開発」の本などもおすすめです。
他には、「OKR」といった目標についてや、「新規ビジネスのチームづくり」などが学べる本などもぜひおすすめですので、よければそちらも読んでみてください。
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「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の書評のまとめ
いかがでしたでしょうか？
ここまでのポイントをまとめてご紹介しておきます。
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」の書評まとめ
- 個人の強みの見つけ方
- 成長するために必要なこと
- 社内の人間関係を育む「対話」
「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?」を読んだ学びや気づき、感想
- エンゲージメントを高める要素
- 内容は基本的なこと
- 具体策を具体的に考えるのは自分
今回は、「楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?【要約・感想】成長するために必要なことを教えてくれるおすすめ本」と題してご紹介してまいりました。
参考にしてもらえたら嬉しいです。
それでは、今回はこの辺で。
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